在我們的日常生活中社群是一個我們進行交流的平臺，在這個平臺中每天都會有各式各樣的信息出現，對于一個社交群的管理者來講我們都缺不了的就是對社群進行管理，如果說我們布進行及時的管理的話，到后面就會充斥著各種各樣的廣告。從一個非常活躍的群到最后的一個死群。

那我們要這樣才能把一個社交的氣氛維護起來呢？最簡單的方法就是管理群內人員發布的消息，將重點強調的內容以文件公告的形式進行傳遞，管理人員在群內的活躍程度，不要太過活躍，這個是一大關鍵點。還有就是對群內人員所發出的問題進行解答，這樣能有效維護群內人員關系以及我們還能進一步的對我們的商品進行推銷和傳播我們自身的文化內容。

那我們有如何對我們的群內人員的關系做進一步的維護呢？雖然說我們進行問題解答能維護我們之間的關系，但是如果只有一種方式進行維護的話那么就會略顯單調，我們要用其他更有效的方法進行多方面的維護，例如我們可以邀請新人進群的時候發送一個紅包，讓新人對我們這個社交群產生一種歸屬感，這樣能進一步的維護社交群人員的關系。

當然新人進入社交群后便開始接收群內信息，群內的所有信息由群管理員進行發放，還有就是管理員設置群規則，這樣能更好對整個社群進行統一化的管理。定時發放社群相關內容，其目的就是吸引社群人員注意，這樣能獲得更多的流量。那么剛才我們也講到了用戶答疑，用戶答疑的目的就是為了激發用戶的潛在需求，激發他們的興趣,這樣我們能了解更多的信息并解他們的問題，促進群內人員關系。為接下來的社群轉化做鋪墊。

那么我們再來講一下如何將我們的社交流量進行變現，當一個社交群的結構成型之后。我們就可以有廣告以及其他的內容進行鏈接，因為這樣能快速的將我們的社交流量進行變現，在獲取流量的同時對我們的流量進行變現。

最后就是我們將電商的運營思路進行傳播，打造出一個更大的社交群體，傳播我們的社交內容，利用現在的互聯網技術大力推廣我們的內容最后就是將我們獲得的所有數據進行變現，這就是最終的目的。